Wer die Wahl hat, hat die Wahl

Patricia von Falkenstein (LDP)

Patricia von Falkenstein

Juristin, Präsidentin und Grossrätin LDP
Kandidiert für den Grossrat

Partei: LDP

Gleichstellung - dieser Begriff gefällt mir nicht. Er verkennt, dass wir alle wunderbar verschieden sind und unterschiedliche Vorstellungen vom Leben haben.

Besser wäre, von Gerechtigkeit zu sprechen, von Chancengerechtigkeit, diese soll ein Entwickeln und ein Wirken ermöglichen, ohne wegen des Geschlechts benachteiligt zu sein. Dazu gehört auch, dass für die gleiche Arbeitsleistung einer Frau und eines Mannes nicht unterschiedlich hohe Löhne bezahlt werden dürfen. Was aber nicht dazu gehört sind Quoten.

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Was ist deine Position?

Wie positionierst du dich zu aktuellen politischen Debatten? Was ist dir wichtig? Beantworte auch du den Fragebogen und finde heraus, welche Kandidatinnen und Kandidaten deine Meinung teilen:

Fairer Lohn & flexible Arbeitsmodelle

Frage 1 von 17

Fairer Lohn & flexible Arbeitsmodelle
Könnten sie sich ein Engagement für die Öffnung der Geschlechterrollen, insbesondere auch hinsichtlich der Berufswahl, in Zusammenarbeit mit Schulen oder andern Institutionen vorstellen?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Gerechte Altersvorsorge

Frage 2 von 17

Gerechte Altersvorsorge
Möchten Sie, dass Renten und Ergänzungsleistungen nicht weiter gekürzt werden?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Frage 3 von 17

Bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Unterstützen Sie das Begehren für eine wesentliche Erhöhung der Kinder– und Ausbildungszulagen, damit die Lebensbedingungen von Familien mit Kindern verbessert werden?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Aufbrechen heteronormativer Gesellschaftsnormen

Frage 4 von 17

Aufbrechen heteronormativer Gesellschaftsnormen
Derzeit wird die Schaffung eines ‚Pacte civil’ (zivilrechtliche Partnerschaft mit Gütergemeinschaft, gemeinsamer steuerlicher Veranlagung und steuerlich günstigeren Erbbestimmungen, unabhängig von der sexuellen Orientierung oder dem Geschlecht der Partner) als Ergänzung zur bisherigen Zivilstandregelung diskutiert. Unterstützen Sie dieses Bestreben?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Frage 5 von 17

Bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Würden Sie sich für den Ausbau von umfassenderen Tagesstrukturen einsetzen, so dass z.B Krankheit, Schulferien sowie Randzeiten der Kinder besser abgedeckt werden können?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Verbesserung von Schutz & Gewaltprävention

Frage 6 von 17

Verbesserung von Schutz & Gewaltprävention
Bei häuslicher Gewalt können gegen die Täter/ Täterinnen Massnahmen wie Wegweisung und Betretungsverbot ergriffen werden. Sollen diese um obligatorische Massnahmen wie ein Anti-Gewalt-Training und/oder eine psychologische Beratung erweitert werden?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Gesicherte Gleichstellungspolitik

Frage 7 von 17

Gesicherte Gleichstellungspolitik
Für Sie ist wichtig, dass bei staatlichen Sparmassnahmen deren Auswirkungen auf die Geschlechter und die Gleichstellung analysiert und konsequent ausgewiesen werden müssen?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Gesicherte Gleichstellungspolitik

Frage 8 von 17

Gesicherte Gleichstellungspolitik
Sind Sie der Meinung, dass staatliche Fachstellen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Lebensbereichen weiterhin notwendig sind?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Aufbrechen heteronormativer Gesellschaftsnormen

Frage 9 von 17

Aufbrechen heteronormativer Gesellschaftsnormen
Begrüssen Sie die Gleichbehandlung aller Menschen, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität (z.B. Adoptions- und Eherecht für alle, Schutz vor Diskriminierung)?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Frage 10 von 17

Bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Soll zusätzlich zur bestehenden Mutterschaftsversicherung ein mehrwöchiger Elternurlaub (Elternzeit) eingeführt werden?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Fairer Lohn & flexible Arbeitsmodelle

Frage 11 von 17

Fairer Lohn & flexible Arbeitsmodelle
Soll der Kanton öffentliche Aufträge nur an Unternehmen vergeben, welche die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern gewährleitet?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Gerechte Altersvorsorge

Frage 12 von 17

Gerechte Altersvorsorge
Sind Sie der Meinung, dass die berufliche Vorsorge für Personen mit Teilzeitpensen oder einer Anstellung bei mehreren Arbeitgebern verbessert werden soll, indem der Koordinationsabzug gekürzt oder abgeschafft wird?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Verbesserung von Schutz & Gewaltprävention

Frage 13 von 17

Verbesserung von Schutz & Gewaltprävention
Unterstützen Sie Massnahmen zur Prävention und Sensibilisierung von sexueller Gewalt?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Bessere Bedingungen für Care-Arbeit

Frage 14 von 17

Bessere Bedingungen für Care-Arbeit
Unterstützen Sie eine verschärfte Regulierung der bezahlten Care-Arbeit und insbesondere die Überprüfung der Arbeitsbedingungen von Personen, die in Haushalten die Care-Arbeit übernehmen (z.B. Care-Migrantinnen, 24-Stunden Betreuung)?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Bessere Bedingungen für Care-Arbeit

Frage 15 von 17

Bessere Bedingungen für Care-Arbeit
Befürworten Sie die Anerkennung der unbezahlten Care-Arbeit, indem unter anderem ein Entschädigungsmodell geschaffen wird (z.B analog der Erziehungsgutschrift bei der AHV)?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Fairer Lohn & flexible Arbeitsmodelle

Frage 16 von 17

Fairer Lohn & flexible Arbeitsmodelle
Sind Sie für die verbesserte Möglichkeit zur Teilzeitarbeit von Männer und Frauen und werden sich entsprechend dafür einsetzen?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

Verbesserung von Schutz & Gewaltprävention

Frage 17 von 17

Verbesserung von Schutz & Gewaltprävention
Befürworten Sie, dass Eheschliessungen von Personen unter 18 Jahren in der Schweiz nicht anerkannt werden, um Zwangsehen zu verhindern?

Nein Eher Nein Eher Ja Ja

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