Gleichstellungskommission Basel-Stadt

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Kandidatinnen & Kandidaten

Botschafterin:

Heidi Mück

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Botschafter:

Nicola Goepfert

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Botschafterin:

Beatrice Messerli

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Botschafter:

Oliver Bolliger

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Botschafterin:

Tonja Zürcher

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Mariann Gloor

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Jonas Zurflüh

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Andreas Vincenzi

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Robert Planzer

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Zamira Angst

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Marcel Pfeiffer

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Beat Leuthardt

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Beatrice Alder

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Magdalena Urrejola

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Mariann Gloor

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Jonas Zurflüh

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Till Kleisli

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Was ist deine Position?

Wie positionierst du dich zu aktuellen politischen Debatten? Was ist dir wichtig? Beantworte auch du den Fragebogen und finde heraus, welche Kandidatinnen und Kandidaten deine Meinung teilen:

Bessere Bedingungen für Care-Arbeit

Frage 1 von 17

Unterstützen Sie eine verschärfte Regulierung der bezahlten Care-Arbeit und insbesondere die Überprüfung der Arbeitsbedingungen von Personen, die in Haushalten die Care-Arbeit übernehmen (z.B. Care-Migrantinnen, 24-Stunden Betreuung)?

Fairer Lohn & flexible Arbeitsmodelle

Frage 2 von 17

Soll der Kanton öffentliche Aufträge nur an Unternehmen vergeben, welche die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern gewährleitet?

Aufbrechen heteronormativer Gesellschaftsnormen

Frage 3 von 17

Begrüssen Sie die Gleichbehandlung aller Menschen, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität (z.B. Adoptions- und Eherecht für alle, Schutz vor Diskriminierung)?

Aufbrechen heteronormativer Gesellschaftsnormen

Frage 4 von 17

Derzeit wird die Schaffung eines ‚Pacte civil’ (zivilrechtliche Partnerschaft mit Gütergemeinschaft, gemeinsamer steuerlicher Veranlagung und steuerlich günstigeren Erbbestimmungen, unabhängig von der sexuellen Orientierung oder dem Geschlecht der Partner) als Ergänzung zur bisherigen Zivilstandregelung diskutiert. Unterstützen Sie dieses Bestreben?

Gesicherte Gleichstellungspolitik

Frage 5 von 17

Sind Sie der Meinung, dass staatliche Fachstellen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Lebensbereichen weiterhin notwendig sind?

Bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Frage 6 von 17

Unterstützen Sie das Begehren für eine wesentliche Erhöhung der Kinder– und Ausbildungszulagen, damit die Lebensbedingungen von Familien mit Kindern verbessert werden?

Bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Frage 7 von 17

Würden Sie sich für den Ausbau von umfassenderen Tagesstrukturen einsetzen, so dass z.B Krankheit, Schulferien sowie Randzeiten der Kinder besser abgedeckt werden können?

Fairer Lohn & flexible Arbeitsmodelle

Frage 8 von 17

Sind Sie für die verbesserte Möglichkeit zur Teilzeitarbeit von Männer und Frauen und werden sich entsprechend dafür einsetzen?

Bessere Bedingungen für Care-Arbeit

Frage 9 von 17

Befürworten Sie die Anerkennung der unbezahlten Care-Arbeit, indem unter anderem ein Entschädigungsmodell geschaffen wird (z.B analog der Erziehungsgutschrift bei der AHV)?

Gerechte Altersvorsorge

Frage 10 von 17

Möchten Sie, dass Renten und Ergänzungsleistungen nicht weiter gekürzt werden?

Fairer Lohn & flexible Arbeitsmodelle

Frage 11 von 17

Könnten sie sich ein Engagement für die Öffnung der Geschlechterrollen, insbesondere auch hinsichtlich der Berufswahl, in Zusammenarbeit mit Schulen oder andern Institutionen vorstellen?

Bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Frage 12 von 17

Soll zusätzlich zur bestehenden Mutterschaftsversicherung ein mehrwöchiger Elternurlaub (Elternzeit) eingeführt werden?

Verbesserung von Schutz & Gewaltprävention

Frage 13 von 17

Unterstützen Sie Massnahmen zur Prävention und Sensibilisierung von sexueller Gewalt?

Gesicherte Gleichstellungspolitik

Frage 14 von 17

Für Sie ist wichtig, dass bei staatlichen Sparmassnahmen deren Auswirkungen auf die Geschlechter und die Gleichstellung analysiert und konsequent ausgewiesen werden müssen?

Verbesserung von Schutz & Gewaltprävention

Frage 15 von 17

Befürworten Sie, dass Eheschliessungen von Personen unter 18 Jahren in der Schweiz nicht anerkannt werden, um Zwangsehen zu verhindern?

Gerechte Altersvorsorge

Frage 16 von 17

Sind Sie der Meinung, dass die berufliche Vorsorge für Personen mit Teilzeitpensen oder einer Anstellung bei mehreren Arbeitgebern verbessert werden soll, indem der Koordinationsabzug gekürzt oder abgeschafft wird?

Verbesserung von Schutz & Gewaltprävention

Frage 17 von 17

Bei häuslicher Gewalt können gegen die Täter/ Täterinnen Massnahmen wie Wegweisung und Betretungsverbot ergriffen werden. Sollen diese um obligatorische Massnahmen wie ein Anti-Gewalt-Training und/oder eine psychologische Beratung erweitert werden?

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